COMUNICADO

SEGUIMOS SIENDO DESOÍDOS

DENUNCIAMOS LA FALTA DE ATENCIÓN A NUESTRO RECLAMO:

PRECARIA SITUACIÓN CONTRACTUAL

CONGELAMIENTO DESDE EL AÑO 2007 DE LOS MI CON LOS QUE HOY SE RETRIBUYE A LOS TRABAJADORES Y A LOS DOCENTES QUE PARTICIPAN DEL PROGRAMA

ESTRATEGIAS DILATORIAS, EVASIVAS Y OBSTACULIZADORAS DE LA TAREA

Desde la llegada del Ministro Bullrich y sus asesores venimos reiterando nuestra situación sin lograr más que promesas incumplidas y respuestas dilatorias. En este período la Directora de Planeamiento, Mercedes Miguel, y los asesores Juan Ignacio Maquieyra, Sergio Siciliano e Ignacio Curti no han dado una respuesta satisfactoria a nuestra demanda y ni siquiera han podido exponer un argumento coherente ni una propuesta. Han hecho promesas que no cumplieron, unos han negado los dichos de otros y desconocido lo tratado en las reuniones anteriores, para pedirnos que “tengamos paciencia” para tomar conocimiento de nuestra situación. Además de que estas estrategias evidencian la clara desresponsabilización de estos funcionarios, constituyen una nueva muestra de la desatención de esta gestión a los graves problemas que ponen en riesgo la educación pública. Para el día de la fecha se organizó una asamblea de los trabajadores del Programa, que se convirtió en una multitudinaria asamblea de trabajadores precarizados de la educación de la Ciudad, dado que en el día de ayer se comunicó a más de 80 trabajadores de diversos programas y direcciones la finalización anticipada o brusca reducción de sus contratos. De esta asamblea participaron UTE – Ademys – ATE y se contó con la adhesión de algunos legisladores. En el marco de esta movilización se visitó la Comisión de Educación de la Legislatura y se realizaron reuniones con las autoridades. La estrategia de la gestión es dividir al colectivo de trabajadores precarizados, justificando los recientes despidos por las exigencias de estabilidad de los otros equipos. Como Trabajadores del Programa Fortalecimiento Institucional de la Escuela Media exigimos:

1) Inmediato pase a horas cátedra.

2) Aumento del valor del MI para el pago a los docentes

3) Garantía de continuidad del Programa.

Recibimos adhesiones, contactos y propuestas a la siguiente dirección: apoyoafortalecimiento@gmail.com.